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NOUS CONNAISSONS VOS PROBLÉMATIQUES

Lors de nos missions dans les cabinets de groupe, nous avons constaté que l'un au moins des points suivants était responsable de problèmes au sein d'une association :

  • Les divergences à propos des investissements nécessaires
  • La faible rentabilité du cabinet malgré un chiffre d'affaires important
  • Les différents entre praticiens au sujet du personnel
  • L'absence d'accord sur la vision du cabinet
  • Le décalage entre les types de pratique ainsi que les résultats de chaque cabinet
  • Une communication non organisée entre les praticiens
  • Les tensions liées aux non-dits
  • Fluctuations des niveaux de production
  • Une gestion non clarifiée du réseau de correspondants pour les spécialistes

NOUS VENONS À VOUS ET VOUS AIDONS À OBTENIR LES RÉSULTATS SOUHAITÉS

Nous savons que les cabinets de groupe ont plus de contraintes de temps et de ressources. C'est pourquoi l'équipe du Groupe Edmond Binhas vient jusqu'à vous ! Nous nous engageons à fournir à nos clients un service de qualité. Cet engagement nous conduit à viser en permanence des résultats pratiques et pérennes pour les cabinets de groupe.


LE GROUPE EDMOND BINHAS MET À VOTRE DISPOSITION

  • Une équipe de consultants experts
  • Un programme personnalisé de gestion de cabinet
  • Des stratégies personnalisées pour votre programme de communication externe
  • Des outils et systèmes pour construire le cabinet de vos rêves
  • Un service de graphisme et de rédaction
  • Un programme de formation, de consulting et de communication complémentaire au programme "Réussir son association"

A L'AIDE DU PROGRAMME « REUSSIR SON ASSOCIATION » VOUS PARVIENDREZ À

  • Augmenter la productivité et l'efficacité de l'ensemble de l'équipe
  • Partager une vision commune du cabinet
  • Établir des politiques claires de répartition des patients
  • Mettre en place un manuel du cabinet
  • Rédiger un pacte d'associés évolutif
  • Définir des systèmes de fonctionnement communs efficients
  • Etablir la charte du cabinet
  • Clarifier la répartition des rôles du personnel
  • Appliquer vos décisions de façon pratique et efficace
  • Améliorer la communication inter-praticiens
  • Etablir des procédures documentées
  • Obtenir un retour sur investissement
  • Réduire le stress

TENEZ-VOUS PRÊT À REUSSIR VOTRE ASSOCIATION :

SIMPLIFIEZ LA GOUVERNANCE DE VOTRE CABINET ET OPTIMISEZ VOTRE RENTABILITÉ !
PRENEZ CONTACT DÈS MAINTENANT AVEC UN CONSULTANT SENIOR DU GROUPE EDMOND BINHAS

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<tbody>
        <tr>
            <td width="363" valign="top">
              <h2>MARYLAND OFFICE</h2>
                <p>Levin Group, Inc.<br />10 New Plant Court<br /> Owings Mills, Maryland&nbsp;21117<br /> <br />Phone (toll-free): 888.973.0000 <br />Phone: 410.654.1234 <br />Fax: 410.654.1238 <br /><br /><strong>Media Inquiries</strong> <br />Lori Gerstley <br />Phone: 443.471.3164 <br />E-mail: <a href="mailto: